Navigation

Individueel

Coachen werkt voor iedereen anders. We maken gebruik van verschillende modellen en theorieën, en benaderen anderen op onze eigen manier. Maar voordat je dat gaat doen moet je wel eerst weten wat jouw eigen manier is. Wat zijn jou kwaliteiten en valkuilen en hoe kun je die kwaliteiten het beste inzetten? Dat is waar Individuele Coaching van Pactgroep om draait. Reflectie en het zetten van concrete haalbare stappen.

Je leert om op een nieuwe manier verbinding te maken met de werkomgeving. Dit gebeurt vanuit een gegroeid inzicht in jezelf èn een aangepast beeld van diezelfde werkomgeving. Om optimaal aan deze verbinding vorm te geven zal waar mogelijk en wenselijk, de organisatie actief bij het coachingstraject worden betrokken. Maar je blijft zelf eigenaar over de inhoud. Theorie en praktijk liggen bij ons dicht bij elkaar.

Waarom jij bij Individuele Coaching van Pactgroep komt, kan verschillende redenen hebben. Je hebt bijvoorbeeld een vraag over samenwerken of je hebt een vraag op het gebied van leidinggeven. Het kan ook zijn dat je wilt weten hoe je beter je kwaliteiten kunt laten zien in het dagelijks leven en op het werk. De resultaten die geboekt worden zijn dan ook afhankelijk van je specifieke vraag. Wel kunnen we stellen dat je na het volgen van Individuele Coaching:

• Een scherper zicht hebt gekregen op je gedrag en het effect daarvan;
• Meer zicht hebt gekregen op de achterliggende mechanismen;
• Meer bewust bent geworden van je kwaliteiten, waarden en overtuigingen;
• Hebt geleerd om verschillende perspectieven in je op te nemen;
• Meer van jezelf wil laten zien en weet waar je de aandacht op wil leggen;
• Concrete ideeën en handvatten hebt verkregen om deze richting te verwezenlijken.

Elke bijeenkomst sluiten wij af met concrete afspraken voor de praktijk, waardoor waarneembare resultaten worden bereikt. Bij loopbaancoaching ligt het accent op uw toekomstige ambitie en mogelijkheden van groei. Afhankelijk van de vraag kan gewerkt worden met het Impactgedragsmodel©, waarmee wij samen uw omgeving, gedrag, eigenschappen, emoties, drijfveren, overtuigingen, normen en waarden, identiteit en zingeving doorgronden. Voorafgaand aan het coachingstraject vindt er een vrijblijvend intakegesprek plaats om de coachingsvraag te specificeren. Het coachingtraject zelf bestaat gemiddeld uit vijf tot acht gesprekken van circa 1.5 uur.

Voor meer informatie kan er contact worden opgenomen met Daan Limburg via d.limburg@pactgroep.nl of kan er gebeld worden naar 06 51 17 35 01

Lees meer over

Loopbaancoaching

Het imPact gedragsmodel

Personal Branding

Omgaan met emotionele chantage

Kantoorpolitiek

7 Lessen uit de psychologie van ons gedrag